赛科希德的核心技术人员:最年轻的刚离职，资历最深的是北大高材生，69岁年薪17万，8成核心人员减持公司股票

9月29日消息，赛科术人岁年司股血液学体外诊断领域的希德心技薪万心人制造商今日公告，核心技术人员张丽君离职。核的刚的北大高

33岁，员最员减最年轻的年轻核心技术人员离职

张丽君1989年出生，今年33岁，离职2016年6月毕业于军事医学科学院病理学与病理生理学专业，资历最深获硕士学位。材生成核持2016年5月至2019年5月，赛科术人岁年司股张丽君任公司试剂技术员；2019年5月至今，希德心技薪万心人任公司试剂研发部凝血系统研发组主管。核的刚的北大高

张丽君是员最员减赛科希德公司最年轻的核心技术人员之一，根据2021年报，年轻张丽君年薪24.57万元。离职另一位33岁的资历最深核心技术人员为杨娟，去年年薪为25.95万元。

69岁的北大计算机学士年薪17万，比不过80后双非院校硕士的年薪40万？

新浪财经医药发现，在赛科希德公司，同样是核心技术人员，薪酬差异非常大。比如去年薪酬最高的核心技术人员是42岁的梁云波，年薪40.72万元。但69岁的乐嘉敏，年薪仅有17.58万元，两者相差131%。

两人的简历如下：

梁云波，男，1980年出生，中国国籍，无永久境外居留权。梁云波2010年4月毕业于北京信息科技大学测试计量技术及仪器专业，获硕士学位。2005年7月至2007年7月，先后任石家庄瑞特电气有限公司硬件工程师、北京华信联盟有限公司硬件工程师；2010年5月至2015年12月，任赛科希德有限软件工程师。2015年12月至2018年8月，任公司软件工程师；2018年8月至今，任公司仪器研发部软件主管工程师。

乐嘉敏，男，1953年出生，中国国籍，无永久境外居留权。乐嘉敏1979年7月毕业于北京大学计算机科学技术系软件专业，获学士学位。1979年8月至2009年7月，任中国科技股份有限公司高级工程师；2009年7月至2015年12月，任赛科希德有限仪器研发部总工程师；2015年12月至今，任公司仪器研发部总工程师。

80%的持股核心技术人员去年减持公司股票

根据2021年报数据，赛科希德公司去年共有12位核心技术人员，含1位去年9月离职的张朝晖。其中，有5人拥有股权。而这5人当中，4人去年进行了减持股票的动作。

也就是说，80%的持股核心技术人员，去年减持公司股票。

上述5人中，唯一没有减持股票的就是年薪最高的梁云波。

营收停滞，破发40%

赛科希德2020年8月6日在科创板上市，发行价50.35元/股。上市首日，赛科希德股价涨幅267.43%，总市值达151.0亿元。

但不幸的是，上市即为巅峰。此后股价一路下跌至29.37元，破发40%。最新市值24亿元，从最高点蒸发127亿元。

赛科希德2022上半年营业收入1.06亿元，同比下降4.04%。净利润4745.09万元，同比增长13.72%。净利增长的主要原因系报告期内美元持续升值，汇 兑净收益较上年同期增加 461.64 万元所致。

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